W zakładach pracy, w których pracownicy przebierają się do tego, ażeby wykonywać własne obowiązki, prócz stroju roboczego trzeba mieć też należycie wybrane buty robocze s3. Pracodawca zapewnia swoim pracownikom strój i obuwie, w którym bezpiecznie mogą wykonywać obowiązki służbowe. Trzeba pamiętać o tym, że pracodawca musi kupić swojej załodze również buty robocze zimowe, o ile pracownicy wykonują pracę na powietrzu.
Wobec tego osoby zatrudnione w takich branżach jak budowlanka dostają dodatkowy komplet ubrań roboczych wraz z butami na okres zimowy. Każde buty robocze męskie muszą mieć grubą i antypoślizgową powierzchnię. Oprócz tego powinny mieć odpowiednie wkładki, które będą chronić stopę. Trzeba pamiętać o tym, że pracownik ma na sobie buty męskie robocze przez osiem godzin w ciągu doby. Te buty, choć na prawdę często są ciężkie, muszą być wygodne, nie mogą powodować obdarcia stopy. Pracownik może zwrócić się do pracodawcy o zakup specjalnego obuwia ortopedycznego, o ile posiada zaświadczenie lekarskie, na podstawie którego nie może nosić tych samych butów, które noszą pozostali pracownicy. Zakład pracy musi uwzględnić taki wniosek pracownika. Buty ochronne i odzież ochronną muszą nosić wszyscy pracownicy, którzy wykonują pracę fizyczną. Osoby, które pracują w biurze nie muszą podmieniać stroju. Szkolenia bhp dla pracowników fizycznych również są inne niż dla osób zatrudnionych w biurze. Co ważne, pracownik ma prawo odmówić przystąpienia do wykonywania pracy jeżeli już pracodawca nie zagwarantuje mu odpowiedniego stroju oraz obuwia. Powołując się na względy bezpieczeństwa, nie musi pracować także wówczas, gdy pracodawca nie zagwarantuje mu obowiązkowej ochrony w postaci kasku i rękawic, jeśli przepisy wymagają używania kasku i rękawic na danym stanowisku pracy. Pracodawca nie może wymuszać na pracownikach zakupu tego typu oprzyrządowania z własnych środków. Każdy, dosłownie nowo zatrudniony, pracownik musi mieć udostęnione wszystko zanim przystąpi do wykonywania obowiązków. Jego nieobecność będzie usprawiedliwiona, jeśli z winy pracodawcy nie podejmie pracy.
Sprawdź tutaj: dobre buty robocze oddychające.
